基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別操作工
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求20歲--45歲
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)萬(wàn)達(dá)寫(xiě)字樓（江蘇/泰州/姜堰區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話：
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-08-18
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
薪資福利待遇
1、五險(xiǎn)一金：
公司所有員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金（自進(jìn)入公司第一天開(kāi)始繳納五險(xiǎn)）。
2、福利：
生產(chǎn)員工全年福利共1600元/人，即：春節(jié)200元/人、端午節(jié)100元/人，中秋節(jié)100元/人， 防暑降溫1200元/人。
3、員工激勵(lì)：每月評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、操作能手、5S之星，給予獎(jiǎng)勵(lì)100-200元/人，每年評(píng)選先進(jìn)員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人。
4、司齡補(bǔ)貼：以入司的連續(xù)司齡計(jì)算，每滿一年司齡補(bǔ)貼15元/月，逐年遞增。
5、用餐補(bǔ)貼：公司員工按出勤每天享受10元/餐補(bǔ)， 12小時(shí)班次享受加班補(bǔ)貼。
現(xiàn)招聘生產(chǎn)員工30人
年齡25~40歲，初中文憑即可，12小時(shí)兩班倒，前三個(gè)月保底4000，學(xué)成5000+，學(xué)會(huì)開(kāi)機(jī)以后工資8000~9000
每天10元餐補(bǔ)/天，住宿集團(tuán)小區(qū)100元/月，空調(diào)，衛(wèi)生間，無(wú)線網(wǎng)，熱水器，洗衣機(jī)
上班時(shí)間：12小時(shí)兩班倒，做六休一
注：三高人員不要！?。?！
前三個(gè)月保底工資4000，可提前申請(qǐng)計(jì)件，計(jì)件綜合工資5-6000，可獨(dú)立開(kāi)機(jī)后工資8000+
1、五險(xiǎn)一金：
公司所有員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金（自進(jìn)入公司第一天開(kāi)始繳納五險(xiǎn)）。
2、福利：
生產(chǎn)員工全年福利共1600元/人，即：春節(jié)200元/人、端午節(jié)100元/人，中秋節(jié)100元/人， 防暑降溫1200元/人。
3、員工激勵(lì)：每月評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、操作能手、5S之星，給予獎(jiǎng)勵(lì)100-200元/人，每年評(píng)選先進(jìn)員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人。
4、司齡補(bǔ)貼：以入司的連續(xù)司齡計(jì)算，每滿一年司齡補(bǔ)貼15元/月，逐年遞增。
5、用餐補(bǔ)貼：公司員工按出勤每天享受10元/餐補(bǔ)， 12小時(shí)班次享受加班補(bǔ)貼。
現(xiàn)招聘生產(chǎn)員工30人
年齡25~40歲，初中文憑即可，12小時(shí)兩班倒，前三個(gè)月保底4000，學(xué)成5000+，學(xué)會(huì)開(kāi)機(jī)以后工資8000~9000
每天10元餐補(bǔ)/天，住宿集團(tuán)小區(qū)100元/月，空調(diào)，衛(wèi)生間，無(wú)線網(wǎng)，熱水器，洗衣機(jī)
上班時(shí)間：12小時(shí)兩班倒，做六休一
注：三高人員不要！?。?！
前三個(gè)月保底工資4000，可提前申請(qǐng)計(jì)件，計(jì)件綜合工資5-6000，可獨(dú)立開(kāi)機(jī)后工資8000+
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