1、工作地點(diǎn)：泰州萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)大歌星各地分店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作；
（2）根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃制定分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施；
（3）規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，完成總部下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)；
（4）通過各種手段，不斷提高萬達(dá)大歌星品牌的知名度和美譽(yù)度；
（5）負(fù)責(zé)組建并不斷優(yōu)化所屬分店的員工隊(duì)伍，提高員工的凝聚力和積極性；
（6）建立系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估體系，不斷提高員工素質(zhì)；
（7）負(fù)責(zé)處理內(nèi)外關(guān)系，為經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造良好環(huán)境；
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、勝任資格：
（1）高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）5年以上知名連鎖企業(yè)（如KTV、中式餐飲、酒吧等）中高層運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，KTV企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、福利：3、一經(jīng)錄用繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及每月提供330元餐補(bǔ)。
4、提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資、年終獎(jiǎng)金、工齡工資。
5、公司每年可提供兩次晉升加薪機(jī)會(huì)，比例較高。
6、公司為員工提供良好的工作氛圍，擇期舉辦各類文藝活動(dòng)、培訓(xùn)等。