基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別房產(chǎn)/裝飾/土建
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點姜堰市長江西路165號(原市環(huán)保局內(nèi))(江蘇/泰州/姜堰區(qū))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:江女士 ( 聯(lián)系我時,請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-09-11
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
本職:負責組織公司工程施工管理,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。
職責與任務(wù):
職責一
職責表述:負責組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準備工作。
工作任務(wù):參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽;參與施工圖會審;負責組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求,配置部門內(nèi)部資源。
職責二
職責表述:組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標。
工作任務(wù):組織初步篩選投標單位;協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標
文件、標底的審核;協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。
職責三
職責表述:對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責。
工作任務(wù):指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)
施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負責對各項目提供服務(wù)和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交接。
職責四
職責表述:預(yù)算管理工作。
工作任務(wù):組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法;負責組織編制并審核
工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
職責五
職責表述:主持對項目組的考核和評價。
工作任務(wù):制定對項目組的實施考核的指標體系;組織相關(guān)人員對項目組進行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設(shè)的總結(jié)。
職責六
職責表述:負責部門內(nèi)的日常管理。
工作任務(wù):負責分解部門的工作計劃,負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
職責與任務(wù):
職責一
職責表述:負責組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準備工作。
工作任務(wù):參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽;參與施工圖會審;負責組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求,配置部門內(nèi)部資源。
職責二
職責表述:組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標。
工作任務(wù):組織初步篩選投標單位;協(xié)助對投標單位進行資質(zhì)審查和招標
文件、標底的審核;協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。
職責三
職責表述:對所有工程建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、安全負責。
工作任務(wù):指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)
施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負責對各項目提供服務(wù)和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交接。
職責四
職責表述:預(yù)算管理工作。
工作任務(wù):組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法;負責組織編制并審核
工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
職責五
職責表述:主持對項目組的考核和評價。
工作任務(wù):制定對項目組的實施考核的指標體系;組織相關(guān)人員對項目組進行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設(shè)的總結(jié)。
職責六
職責表述:負責部門內(nèi)的日常管理。
工作任務(wù):負責分解部門的工作計劃,負責部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
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