寧夏建工集團有限公司由寧夏建設(shè)集團有限責(zé)任公司、寧夏第一建筑公司、寧夏二建集團有限責(zé)任公司、寧夏第五建筑公司四家具有一級施工資質(zhì)的企業(yè)合并重組成立的國有獨資企業(yè)，具有五十多年的發(fā)展歷史。五十多年來，寧夏建工人努力拼搏，無怨無悔，為國家西部和少數(shù)民族地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北，出色地完成了多項國家、自治區(qū)和銀川市的重點工程，為寧夏的經(jīng)濟建設(shè)作出了突出地貢獻。
寧夏建工集團有限公司的國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)正在辦理當(dāng)中。擁有注冊資本金 2.8 億元、資產(chǎn)總額 30 億元人民幣；在冊職工人數(shù) 5600 多人，其中：管理人員近 2500 人，各類中、高級等專業(yè)技術(shù)人員 1700 多人；各類設(shè)備、施工機具 2000 多臺套；年承攬各類工程任務(wù) 30 億元，年完成產(chǎn)值 20 多億元，年實現(xiàn)利稅 7500 多萬元，在崗職工人均收入 21000 元等的綜合實力。集團公司所轄 110 多個主業(yè)經(jīng)營單位、 5 個專業(yè)公司、 4 個參股公司和生活福利等輔業(yè)單位。

　　集團公司本著“精干、高效”的原則，實行職能事業(yè)部制管理，合理設(shè)置內(nèi)部組織機構(gòu)，減少管理層次，對集團公司所屬的全部經(jīng)濟實體單位實行全方位的垂直管理，形成了集團公司為投資決策主體、資本運營中心和利潤中心，分公司（項目部）為生產(chǎn)主體和成本核算中心，各專業(yè)公司、參股公司為資本收益中心的獨具特色的兩級管理體制。通過建立市場化的勞動用工機制和符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的選人用人機制，以人為本，廣納賢才，增強凝聚力，建立和諧團隊。充分利用雄厚的施工和技術(shù)保障能力，完善的質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，著力集成科技創(chuàng)新，以科技促品牌，以品牌促效益，增強企業(yè)的核心競爭力。

寧夏建工集團將樹立“團結(jié)務(wù)實、敬業(yè)奉獻、負重拼搏、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神；堅持“一業(yè)為主、多元經(jīng)營、品牌興企、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展戰(zhàn)略；堅持“誠信守法、建造精品、追求卓越、奉獻社會”的經(jīng)營宗旨；不斷弘揚企業(yè)文化，樹立管理就是效益，就是公司第一核心競爭力的理念，進一步夯實基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新。真正推動寧夏建工集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展，把寧夏建工集團打造成為寧夏建筑業(yè)的龍頭企業(yè)，再創(chuàng)輝煌。