一、崗位職責(zé)1,生產(chǎn)計(jì)劃管理:制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。2,生產(chǎn)流程管理:負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)過程的高效、安全和質(zhì)量可控。3,生產(chǎn)設(shè)備管理
一、崗位職責(zé)主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面:1,質(zhì)量管理體系建立與維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)的質(zhì)量管理體系,包括制定和執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。2,質(zhì)量監(jiān)控與檢驗(yàn):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量
1、負(fù)責(zé)起草公司年度驗(yàn)證總計(jì)劃并組織實(shí)施確認(rèn)或驗(yàn)證,以證明有關(guān)操作的關(guān)鍵要素能夠得到有效控制;2、組織起草廠房、設(shè)備設(shè)施、工藝、清潔等驗(yàn)證方案與報(bào)告并組織實(shí)施;3、驗(yàn)證檔案管理;4、驗(yàn)證過程的監(jiān)督和跟蹤確
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司員工招聘管理、員工管理管理;2、 負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)的組織及管理;3、 協(xié)助負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上招聘相
職位信息公司員工辦公電腦、打印機(jī)等硬件的維護(hù)支持,員工電腦的域管理、上網(wǎng)行為管理,門禁系統(tǒng)維護(hù)。輔助公司IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行MES系統(tǒng)硬件搭建公司電腦機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、、監(jiān)控系統(tǒng)的策劃、實(shí)施和維護(hù)。公司會(huì)議室、歡迎屏等設(shè)
崗位職責(zé):1. 參與建立、編寫公司質(zhì)量文件體系,按照規(guī)定進(jìn)行控制文件的制定/修訂、審核、簽批、生效、培訓(xùn)、歸檔、作廢等一系列管理工作2. 參與質(zhì)量管理體系日常運(yùn)行的維護(hù)、監(jiān)督及檢查、跟蹤驗(yàn)證3. 負(fù)
崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品工藝開發(fā)、改善等。2、按照質(zhì)量體系要求,完成相關(guān)產(chǎn)品文件編寫。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工藝產(chǎn)品的培訓(xùn),做好生產(chǎn)過程的安全工作,全面完善和生產(chǎn)sop的管理和監(jiān)督,保證產(chǎn)品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,控制
崗位職責(zé):1.會(huì)熟練開車(手動(dòng)擋),有駕駛證;2.負(fù)責(zé)倉庫物料及成品的接收、送檢、存放養(yǎng)護(hù)、標(biāo)識(shí)、發(fā)送工作;.3.負(fù)責(zé)搬運(yùn)貨物,開車送貨,與客戶對(duì)接簽收單據(jù);4.負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的備貨(撿貨
職位描述1、主要負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)營(yíng)及巡檢工作,兼顧廢氣、固廢;2、負(fù)責(zé)對(duì)水處理設(shè)備定期檢查保養(yǎng);3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程或與化工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;2、了解基
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制、修訂安環(huán)設(shè)備部管理的規(guī)章制度、流程、工作計(jì)劃、預(yù)算等,審核通過后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備的日常檢查和維修工作與本部門人員日常工作的安排與協(xié)調(diào)3、負(fù)責(zé)部門檔案管理,監(jiān)督相