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崗位職責(zé):1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項制度的編寫執(zhí)行及督導(dǎo);負責(zé)各項新制度的宣傳解釋;2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位說明書;3負責(zé)員工招聘面試培訓(xùn)考核激勵以及各部門及員工保持良好的溝通關(guān)系,疏導(dǎo)員工不良情緒;接待員工投訴處理員工矛盾;4簽訂審核管理員工的勞動合同;5負責(zé)企業(yè)文化活動的策劃組織實施;1大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè);2三年以上行政人事管理經(jīng)驗;3良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4良好的文字寫作能力;5熟悉相關(guān)的法律法規(guī);6能熟練操作行政人事各模塊工作;
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