本報北京8月18日電 今天，記者從科技部獲悉，科技部會同相關部門出臺了有利于科技人才潛心研究、有利于高層次創(chuàng)新型科技人才發(fā)展、支持青年科技人才脫穎而出等7項政策措施，確?！秶抑虚L期科技人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》落實。

　　這7項政策措施包括：實施有利于科技人才潛心研究的政策，加大對從事基礎研究、前沿高技術研究和社會公益類科研機構的穩(wěn)定支持力度，鼓勵和支持科技人才面向國家戰(zhàn)略需求和其他基礎性、前沿性問題進行潛心研究；實施有利于高層次創(chuàng)新型科技人才發(fā)展的政策，建立國家重大科技專項和重大工程的高層次人才培養(yǎng)、選拔和使用制度；實施支持青年科技人才脫穎而出的政策，支持青年科技人才獨立牽頭負責項目研究；實施支持科技人才創(chuàng)業(yè)的政策，完善投融資政策，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，完善高新技術企業(yè)吸引科技人才的政策措施；實施引導科技人才向企業(yè)流動的政策，促進科技人才向企業(yè)流動和集聚；鼓勵科技人才到農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)工作的政策，促進高等學校、科研機構人員向新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)流動，向企業(yè)、農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)流動，向有利于科技人才發(fā)揮作用的單位和地區(qū)流動，針對西部科技人才短缺和流失問題制定特殊政策；實施促進科技人才國際化的政策，推進國際科技合作，培養(yǎng)國際化科技人才。

　　據(jù)了解，相關部門已著手研究制定具體配套政策，如減少對科技人才的考核活動；較大幅度提高科技計劃項目經(jīng)費中的人員性費用支出水平；推動科研機構、高等學校采取科技人才評價不與論文、項目和經(jīng)費數(shù)量過度掛鉤的評價標準；在科技計劃中專門設立針對創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團隊的資助項目；簡化項目管理程序，加強事后評估，提高管理效率；對35歲以下優(yōu)秀青年科技人才獨立負責開展的研究工作予以傾斜支持；支持高等學校和科研機構科技人才離崗創(chuàng)業(yè)；完善國有企業(yè)考核體系和分配激勵機制，將技術創(chuàng)新能力指標納入企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績的考核體系等。(陳磊)