提高員工素質(zhì)的十大心法
老板如何提高員工素質(zhì),如何給員工插上騰飛的翅膀,下面總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)之談:
1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會議;這將有利于他們開闊視野,增強(qiáng)互助的協(xié)作精神。
2、在公司內(nèi)外組織一個“一個主意”俱樂部活動,訓(xùn)練員工的思維與觀察能力,養(yǎng)成動腦習(xí)慣。
3、讓你的小組成員實(shí)地觀察你是如何處理顧客批評,如何組織正式報告會,怎樣到處走走看看,用你的風(fēng)格去啟發(fā)他們,用你的素質(zhì)去影響他們。
4、實(shí)行崗位輪換制度。
5、協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃,鼓勵他們考職稱,參加繼續(xù)教育,參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)班,并制定相應(yīng)的獎勵政策。
6、鼓勵員工成為各個專業(yè)協(xié)會的資格。
7、鼓勵員工就自己的研究或工作項(xiàng)目在公司內(nèi)外進(jìn)行報告。
8、經(jīng)常認(rèn)真組織對外參觀學(xué)習(xí)。
9、有意把外單位或供應(yīng)商請來進(jìn)行交流、互動。
10、當(dāng)然少不了價值觀、企業(yè)理念的灌輸?shù)取?/P>
(笨鳥網(wǎng))
上一條:
殺死團(tuán)隊(duì)的七種武器
下一條:
古人招聘面試中的智慧