“牛市”在股票市場(chǎng)中指行情普遍看漲,延續(xù)時(shí)間較長的大升市,如今這一術(shù)語也在職場(chǎng)中悄悄興起,很多人習(xí)慣把每年9、10月的跳槽高峰稱之為跳槽牛市。有的人在此牛市中順利跳躍,更好發(fā)展;有的人誤入怪圈,跳入陷阱,不能自拔,牛市反成熊市。從向陽生涯職業(yè)咨詢部反饋的情況來看,近來因認(rèn)為跳槽失敗而前來進(jìn)行咨詢的案例比比皆是。那么,當(dāng)我們跳錯(cuò)槽了怎么辦?從此一蹶不振么?從此被不利的環(huán)境套牢嗎?有沒有辦法解套呢?
一次沖動(dòng)的跳槽之后……
Mike有5年工作經(jīng)驗(yàn),本來是一家軟件公司的項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)時(shí),公司給他的待遇在同行業(yè)內(nèi)是比較高的。但按理說,隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的提高,他的薪水和職位應(yīng)該得到提升,可恰恰相反,他已經(jīng)2年沒有漲過薪水了,而且,隨著時(shí)間的推移,Mike越來越覺得很難學(xué)到新東西。眼看著短時(shí)間內(nèi)自己怕是沒有晉升希望了,Mike想到了跳槽。
可惜的是Mike沒有對(duì)自己進(jìn)行一次理性的職業(yè)規(guī)劃,而是在跳槽月中被一家小公司允諾的高薪所打動(dòng),一沖動(dòng)便跳了過去??僧?dāng)他真正參與工作時(shí)才發(fā)現(xiàn),在新工作中自己常常被晾在一邊。老板對(duì)他的工作常是干涉過多,而自己的想法也很難得到落實(shí)。以至平時(shí)就顯得很清閑。但ike是喜歡挑戰(zhàn)的人,在這個(gè)崗位上他更加得不到鍛煉和學(xué)習(xí)。他想離職,可又不甘,不走的話,這樣的工作狀態(tài)又實(shí)在受不了。
跳槽失敗,三招“絕地反擊”
既然已經(jīng)跳錯(cuò)槽了,自憐自怨與事無補(bǔ),甩手不干也解決不了任何問題??梢詮囊韵氯矫鎸ふ医鉀Q方案:
一、堅(jiān)持做滿三個(gè)月,確定新崗位是否真的不適合
所謂萬事開頭難。當(dāng)一個(gè)人跳槽進(jìn)入一家單位或是公司,這個(gè)時(shí)候,他其實(shí)進(jìn)了一個(gè)全新的環(huán)境。這個(gè)時(shí)候他往往會(huì)發(fā)現(xiàn)工作性質(zhì)或工作量超出他的能力,或是與上司不和,或是環(huán)境不如意等就會(huì)感到懊惱,認(rèn)為自己跳錯(cuò)了槽。對(duì)于剛跳進(jìn)來的新人,如果公司沒有任用部門指定的資深員工協(xié)助其適應(yīng)工作環(huán)境,新人發(fā)現(xiàn)有不如意的地方就往往會(huì)與原來自己的職務(wù)做比較,并且越比越覺得自己選擇跳槽是一個(gè)錯(cuò)誤的決定,并想到要二次跳槽。
這其實(shí)是一種逃避。因?yàn)槊康揭患倚碌膯挝唬偸切枰荛L的一段適應(yīng)時(shí)間,總是重新開始。別以為所有問題都會(huì)隨工作環(huán)境的改變而改變。沒有環(huán)境適應(yīng)人,只有人適應(yīng)環(huán)境。至少你可以嘗試著做滿三個(gè)月,再看結(jié)果如何,你是否能打倒這些個(gè)困難。
當(dāng)然,也不乏Mike這樣的,一開始就找錯(cuò)了方向,他不是因?yàn)樵庥隼щy,而是所跳的地方離開職業(yè)目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。但是,即使這樣,也不妨做滿三個(gè)月。冷靜下來,權(quán)當(dāng)交了三個(gè)月學(xué)費(fèi),雖然代價(jià)很大,但至少你不再浮躁,對(duì)自己有了更好的定位。而做滿三個(gè)月也使你不至于顯得很差勁,給別人留下話柄。
二、尋找內(nèi)部跳槽機(jī)會(huì)
有一種跳槽,叫做內(nèi)部跳槽。如果你確定不是很適應(yīng)目前的工作。不妨和老板直說。老板雇傭一個(gè)人總是希望他能為自己的公司帶來更大的效益,他當(dāng)然也不希望自己的員工不能夠完全的發(fā)揮自己的實(shí)力。
比如Mike,可以看出公司對(duì)他還是比較重視的,Mike完全可以與老板溝通,讓老板知道自己的想法,知道自己想要獲得更多的學(xué)習(xí)。你應(yīng)該讓老板明白你熟練于什么工作,你能從什么樣的工作那里累積經(jīng)驗(yàn),看看老板是不是可以讓你內(nèi)部跳槽,在一個(gè)更適合你的崗位發(fā)揮作用。如果善于表達(dá),相信老板會(huì)更加重視你,并且認(rèn)真考慮你的意見。
三、下下之選,理性規(guī)劃后二次跳槽
在確定自己跳槽失誤并且沒有辦法和上面溝通以求改變的情況下,只能選擇騎驢找馬,二次跳槽了。不過這次,你絕對(duì)要吸取教訓(xùn),不能再次隨大流的選擇跳槽,因?yàn)樘凼且患菀咨习a的事。
做好跳槽決定的基礎(chǔ)是合理的職業(yè)規(guī)劃。在最后做決定之前,問自己兩個(gè)很關(guān)鍵的問題:
A.這個(gè)決定是不是與自己未來的職業(yè)目標(biāo)愈來愈接近?
B.我會(huì)因此而工作和生活得更快樂嗎?
這是最重要的兩個(gè)問題。
當(dāng)然,還有些問題對(duì)你的跳槽也很有幫助:
1:我希望從事這樣一份工作嗎?
2:這項(xiàng)工作職務(wù)需要何種技能和專業(yè)知識(shí)?這些我有嗎?
3:我要進(jìn)入哪一個(gè)行業(yè)?它是我所熟悉的嗎?從哪里收集到以上資料?
4:在專業(yè)知識(shí)和技能上,如果還有不足之處是否需要再進(jìn)修?