當你試用期已度過取得了圓滿成功。除了辦理手續(xù)，成為正式員工，[xtzrc]泰州人才網(wǎng)(http://tejia114.cn/)[/xtzrc]]建議職場朋友不防認認真真的寫個試用期的經(jīng)驗。像新人一樣真正開始新的工作，把自己當做剛出校門的實習生，你會得到更多收獲。

   馬新明在廣告公司的試用期即將結(jié)束，人力資源管理部門正為這些新員工辦理正式程序，需要大家把在試用期過程寫個經(jīng)驗總結(jié)。

   進入公司，馬新明與幾個同事都是初入職場的菜鳥，校園風格的過程是非常不屑，總覺得自己是不是實習生，不需要浪費時間寫這個東西。因此，許多人只能在各種人事部門敦促才交上去，大多是敷衍寫300字只是隨便在網(wǎng)上搜索文章，只是做了關(guān)鍵細節(jié)的改變。

  馬新明交得很早，寫了足有兩萬多字，除了感謝上司和同事的指導下，自己的積極表達了喜悅和決心，但也花費了大量的時間記錄期間學到的東西與容易產(chǎn)生誤解與客戶的溝通技巧總結(jié)，包括指導，幫助自己深入把握廣告訴求點，很快，這個經(jīng)驗被人事部門的工作人員張貼在公司的內(nèi)部論壇，并引起了轟動。一時間，馬新明的名字眾所周知，不僅受到上司的重要，并繼續(xù)給她機會，以讓年長的同事在專業(yè)給她的特殊待遇，甚至上司都開始注意馬新明培育她。

  馬新明得到一切讓所有的人感到欽佩，然而，在經(jīng)驗公開之前，她只不過是一個不起眼的普通員工罷了。到底她的試用心得起到什么作用呢？

  首先，這方面的經(jīng)驗充分表明了馬新明的種種好處：好學，積極，認真，謙虛，敬業(yè)，這些是管理人員希望員工具備的品質(zhì)。

  第二，馬新明的廣告文案從業(yè)經(jīng)驗，充分展示了自己的風格寫作和專業(yè)能力，而不管其他人是否能夠超越，都在這樣的表現(xiàn)方式輸給了馬新明。

  最后，馬新明特別提到給了她同事的幫助，誰不想得到他人的感謝和贊美呢？這些微妙的心理變化，有可能為今后的工作予以協(xié)助馬新明。

  也許你有自稱為職場老手，但在一個新的環(huán)境，你還是一個菜鳥。不要因為過去的經(jīng)歷產(chǎn)生疲倦，要像職場新人，把自己當作剛剛走出大學實習生，你會得到更多。

  送給假新人有一些建

  1、即使該公司沒有要求，但也是一個很好的經(jīng)驗寫一個試用期，組織你的思想，總結(jié)經(jīng)驗，即使只是給自己看。

  2、不要用工作經(jīng)驗駕馭工作，持有的心態(tài)去學習一門新的學科，甚至作為一個研究。

  3、以新人態(tài)度向同事求助，他們會更愿意給您幫助即使你比他強。