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職場里禁豈的四類談?wù)撛掝}
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2013-06-06 瀏覽

   職場中切記別把同事當(dāng)知已,無話不說,自己對現(xiàn)在職場環(huán)境的看法意見及今后要自己要發(fā)生的言行不要讓同事知道,這是職場競爭壓力下的自我保護的方法,尤其下面幾點泰州人才網(wǎng)[xtzrc](http://tejia114.cn)[/xtzrc]強烈建議不能與同事交談。
首先,不要談?wù)撔剿畣栴}
   同工不同酬是老板常用的手段,但如果不好,容易引發(fā)員工之間的沖突,最終矛頭直指老板,這當(dāng)然是老板不想看到。
如果碰上同事喜歡打聽薪水,最好早點準(zhǔn)備好,當(dāng)他即將談到時你要盡早打斷他的話,說公司有工資紀(jì)律,不允許談?wù)撔劫Y,我不希望談?wù)撨@個問題。這樣就不會再有下次了。
其次,不聊私人生活問題
   不要談?wù)搨€人問題,不討論公司是非長短。你以為議論別人沒有關(guān)系,同時別人也能把你自己的是非搭進去。辦公室聊天,圖個快樂,不看對象,事后往往后悔不迭。不幸的是,說出的話潑出去的水,再也收不回。
把同事當(dāng)知已害處多,工作場所是搏技的場所,每個人都可以成為你的對手,即使是很好的合作伙伴也有可能會變臉,他知道你更容易攻擊你,你越暴露更容易被擊中。
三,不說雄心勃勃的言論
   每個人都有野心,但名額有限。你打開自己的主動性,相當(dāng)于對公司的同事公然挑戰(zhàn)。僧多粥少,樹大招風(fēng),那么為什么人們處處提防,同事或上司的威脅。做人要低調(diào),這是一個很好的方式來保護自己。
在辦公室談?wù)摾硐腼@然滑稽,員工就是安心工作,野心回去與家人和朋友說。你的價值主要體現(xiàn)在工作上,該表現(xiàn)的就表現(xiàn),低調(diào)點沒什么不好,能人可以做偉大的事情,而不是在大話上。
第四,不談?wù)撋婕凹彝ヘ敭a(chǎn)之類的話題
   在辦公室里無論是露富還是露窮都顯得做作,相當(dāng)討厭,不如不說這些話題。即使你剛剛買了新房子或到哪個名勝玩,這是沒有必要拿到辦公室來炫耀一番,在職場中很招人算計。


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