基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)/銷售
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求男
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)泰興市國(guó)安大廈705(江蘇/泰州/泰興市)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:葉思明 ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2011-06-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、負(fù)責(zé)制訂公司的年度銷售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理,協(xié)調(diào)各個(gè)銷售小組之間工作以及與其他部門的工作
4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績(jī)和市場(chǎng)預(yù)期,計(jì)劃員共同制訂定貨計(jì)劃
5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整
6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)方案并實(shí)施
7、參與制訂銷售顧問(wèn)的考核計(jì)劃和方案,鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍
8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地汽車市場(chǎng), 有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、精通汽車營(yíng)銷知識(shí),具備基本資金運(yùn)作能力和法律知識(shí);
4、熟練使用辦公設(shè)備及軟件;對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
5、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
月薪范圍:面議
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理,協(xié)調(diào)各個(gè)銷售小組之間工作以及與其他部門的工作
4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績(jī)和市場(chǎng)預(yù)期,計(jì)劃員共同制訂定貨計(jì)劃
5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整
6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)方案并實(shí)施
7、參與制訂銷售顧問(wèn)的考核計(jì)劃和方案,鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍
8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年的銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地汽車市場(chǎng), 有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、精通汽車營(yíng)銷知識(shí),具備基本資金運(yùn)作能力和法律知識(shí);
4、熟練使用辦公設(shè)備及軟件;對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
5、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
月薪范圍:面議
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