歡迎登錄泰州人才網(wǎng)!請 登錄免費(fèi)注冊
安可效應(yīng):職場成功新標(biāo)準(zhǔn)?
來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽

  在職場上有這么一類人:他們是不折不扣的“出頭鳥”,在工作中能完美地展現(xiàn)自己,處處閃耀光芒;但同時(shí)他們擁有敏銳的洞察力,能與上司、同事和諧相處,處處受歡迎。他們,就是職場舞臺(tái)上具有“安可效應(yīng)”的“安可人士”。而擁有“安可效應(yīng)”也日益被眾多白領(lǐng)視作職場成功的新標(biāo)準(zhǔn)。

tejia114.cn

  【熱詞解釋】

tejia114.cn

  “安可效應(yīng)”

tejia114.cn

  “安可”就是“encore”的音譯,在許多演出結(jié)束后臺(tái)下的粉絲們都會(huì)高呼“encore”,即“要求返場”、“再來一次”。在職場中,有一些人的工作表現(xiàn)和人際關(guān)系都富有魅力從而令人尊敬久而久之,人們就會(huì)對他們的一言一行產(chǎn)生越來越多的喝彩、贊許和期待,產(chǎn)生職場中的“安可效應(yīng)”?!鞍部尚?yīng)”簡單地說就是能在職場上極受歡迎。如果將職場比喻成一個(gè)大舞臺(tái),那么,能獲得“安可”呼聲的人,便是其中最為成功的“演員”:不但能做別人做不了的事,還能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候左右老板的意志。如果說職場也是需要發(fā)揮“演出技巧”的場地,要評判一個(gè)人的“表演”是否能稱得上卓越,有一個(gè)簡單的方法,就是看看他的表演是否具有“安可效應(yīng)”。

tejia114.cn

  【熱議】

tejia114.cn

  鋒芒畢露易被孤立

tejia114.cn

  “安可人士”唔易做

tejia114.cn

  今年35歲的岳樂從事項(xiàng)目策劃工作,在他看來,要具有“安可效應(yīng)”不是一件容易的事?!耙粋€(gè)人就算再有能力,我建議還是藏著點(diǎn)兒好。”他這樣對記者說。他具有很強(qiáng)工作能力的,卻連續(xù)幾次主動(dòng)或被動(dòng)地離職。原來,性格孤傲的岳樂堅(jiān)信自己的能力,哪怕是需要團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,他也能挑燈夜戰(zhàn)獨(dú)自完成,深受上級好評,剛?cè)肼毑痪猛椭苯颖惶岚螢閳F(tuán)隊(duì)“領(lǐng)頭羊”。他經(jīng)常不止一次獨(dú)自挑起大梁,工作匯報(bào)時(shí)也毫不掩飾自己的自信和鋒芒。然而,在“精彩表現(xiàn)”了大半年后,他最終在年末公司內(nèi)部的“360度測評”中“翻車”,只好被迫另尋棲身之所。

tejia114.cn

  比遭人妒忌

tejia114.cn

  更高明的是讓人佩服

tejia114.cn

  對于比自己能力強(qiáng)的同事,“羨慕嫉妒恨”成為不少人的口頭禪。今年29歲的Candy是一間律師事務(wù)所的職員,她坦言,開始時(shí)自己也是這樣想的?!癑剛?cè)肼殨r(shí),根本沒人把她放在眼里,可后來大家逐漸發(fā)現(xiàn)她原來是法律界的"奧特曼",工作能力比任何人都強(qiáng)?!边@自然引起同事們的注意和討論?!霸谶@方面,我覺得她做得非常好。首先是親和力,她具有特殊的魅力,能夠與所有同事都相處融洽;其次是處理事情的能力,她從來不在上司面前讓任何人難堪;而且,她也不邀功,就算自己光芒四射,也不會(huì)到處耀武揚(yáng)威?!盋andy說,“她能讓每個(gè)人都感覺舒服,所以根本沒有人會(huì)忌恨她?!?/p>tejia114.cn

  【專家視點(diǎn)】

tejia114.cn

  如何擁有“安可效應(yīng)”?

tejia114.cn

  有能力還要有人格魅力

tejia114.cn

  “安可人士”往往身居要職,他們懂得如何替老板“分憂解勞”,也懂得如何將自己的工作業(yè)績巧妙地放大。

tejia114.cn

  中華英才網(wǎng)職場專家張楨寧認(rèn)為,他們最大的優(yōu)勢就是擁有公司最優(yōu)質(zhì)的資源,能與老板保持良好的溝通,懂得老板想要什么,工作能最大程度上得到老板的認(rèn)可。無可厚非,工作能力強(qiáng)的人,對公司的貢獻(xiàn)相對來說較大。他說,“安可人士”在職場的舞臺(tái)上“表演”出色,前提是他的確很好地完成業(yè)績,他們有資本做支撐。其次,這部分人由于工作業(yè)績突出,相對來說要比一般人高調(diào)些,因此比較容易被內(nèi)部同事孤立。

tejia114.cn

  所以,若想成為“安可人士”,除了必須擁有較強(qiáng)的工作能力外,職場中的人格魅力也不容小覷,只有“智商”沒有“情商”的人,并不是真正的成功者?!霸诼殘錾暇邆淙烁聍攘Φ娜耍鄬碚f不一定有最強(qiáng)的工作能力。但這部分人一定會(huì)有良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,溝通順暢會(huì)對工作起到事半功倍的效果?!睆垬E寧對記者說,“成功的職場人士,不僅僅表現(xiàn)在出色地完成業(yè)績,他們往往都擁有良好的人際關(guān)系。他們之所以工作起來游刃有余,"人格魅力"起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。”

tejia114.cn

  【升值TIPS】

tejia114.cn

  “表演實(shí)力”和“表演技巧”一樣重要

tejia114.cn

  職場大舞臺(tái),有人因?yàn)椴欢米笥曳暝炊獾酵屡艛D,有人又因?yàn)榭桃庥懞米笥叶还谝浴疤搨巍敝?。張楨寧認(rèn)為,所謂“虛偽”是相對而言的,職場人士都是用多種面孔來應(yīng)對來自各方面的工作,只要你真誠地對待工作、同事、 客戶和朋友,相信不會(huì)成為他人眼中的“虛偽人”。在他看來,想成為職場中的“安可人士”并非一朝一夕就能做到,任何一個(gè)提供展示的舞臺(tái)都有自己的規(guī)則,有時(shí)候“表演實(shí)力”和“表演技巧”一樣重要。以下是他的建議:

tejia114.cn

  ●對待自己,要求嚴(yán)格,積極進(jìn)取,時(shí)時(shí)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。不自大,不自卑。

tejia114.cn

  ●對待周圍的人要友善、和藹、真誠以及愿意幫助別人,積極參加集體活動(dòng),能讓身邊的人覺得你可以依靠。

tejia114.cn

  ●保持一個(gè)良好的心態(tài)??刂谱约旱那榫w,不在公共場合亂發(fā)脾氣。讓周圍的人覺得跟你在一起會(huì)很快樂。你的快樂會(huì)感染周圍的人。

tejia114.cn

  ●做事勇敢果斷,積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任。

tejia114.cn

分享到:
大家都在看