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求職:如何才能讓企業(yè)看中你
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽
   專業(yè)技能最重要,但態(tài)度決定一切。 

  調(diào)查表明,企業(yè)在選擇員工時(shí),前5項(xiàng)最優(yōu)先考慮的因素是,專業(yè)知識(shí)與技術(shù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作踏實(shí)并能配合公司發(fā)展規(guī)劃,敬業(yè)精神強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

  “專業(yè)知識(shí)與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素,這說(shuō)明求職者必須具備出色的專業(yè)知識(shí)與技能,這是進(jìn)入自己中意公司的敲門磚。 

  值得注意的是,在前5項(xiàng)重要的考慮因素中,除了專業(yè)知識(shí)與技術(shù)外,其余均偏向于工作態(tài)度的敘述,顯然企業(yè)在這方面的考慮多于工作能力。這充分說(shuō)明,專業(yè)技能最重要,但態(tài)度決定一切。新員工如果有積極的工作態(tài)度,對(duì)任何事都主動(dòng)負(fù)責(zé)、全力投入,那么他的職業(yè)生涯就有了成功的保障。

  IT企業(yè)很看重員工的學(xué)習(xí)能力,他們認(rèn)為只有學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的員工才能為企業(yè)持續(xù)不斷地創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)這樣的員工永遠(yuǎn)不會(huì)失掉工作,永遠(yuǎn)是企業(yè)不可缺少的人物。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的員工并不在于他本來(lái)是學(xué)什么專業(yè)的,有一位學(xué)園林專業(yè)的員工在一家IT企業(yè)負(fù)責(zé)技術(shù)工作,因?yàn)樗粩嘧晕覍W(xué)習(xí),不但在專業(yè)知識(shí)方面不輸給別人,而且在自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)域里不斷有所創(chuàng)新。

  大學(xué)畢業(yè)生初次求職時(shí),常會(huì)擔(dān)心自己如果沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在求職時(shí)是否會(huì)比較吃虧。這項(xiàng)調(diào)查顯示,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的選項(xiàng)沒(méi)有列入企業(yè)重點(diǎn)考慮的因素之中,說(shuō)明這個(gè)條件并非企業(yè)招聘新人時(shí)考慮的絕對(duì)因素。

  這次調(diào)查還表明,現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生最缺乏的前5項(xiàng)素質(zhì)是:敬業(yè)精神,工作踏實(shí),英語(yǔ)能力,能了解組織和他人需求,溝通協(xié)作能力。 

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