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職場(chǎng):如何安全度過(guò)試用期
來(lái)源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽
從新人進(jìn)入一家單位的第一天起,就開(kāi)始了在這家單位的“試用期”。

  對(duì)于你在這家單位的職業(yè)歷程而言, “試用期”是一個(gè)起步的過(guò)程,也是一個(gè)打基礎(chǔ)的過(guò)程,不僅影響你在這家單位的職業(yè)歷程走向,甚至也影響著你的職業(yè)生涯。對(duì)于剛跳槽的人來(lái)說(shuō),由于不知道“水”有多深,所以在新的工作單位一般都表現(xiàn)得謹(jǐn)小慎微。對(duì)于試用期,許多新人會(huì)產(chǎn)生“如履薄冰”的感受。

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  試用期雖然是企業(yè)和個(gè)人雙方都提供了解與磨合的機(jī)會(huì),但企業(yè)顯然在其中占據(jù)著主動(dòng)地位。

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  新人入職之后,職能部門和人力資源部門便開(kāi)始對(duì)他的工作進(jìn)行考核。職能部門的考核,重點(diǎn)在于其個(gè)人的專業(yè)水準(zhǔn)是否能足以應(yīng)付他(她)所在的崗位要求,而人力資源管理部門則重點(diǎn)在于考核該職員對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力、人際交往能力、協(xié)作能力、表達(dá)能力等方面。另外,對(duì)于處在管理崗位上的員工,還會(huì)重點(diǎn)考察其工作計(jì)劃能力。

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  新人要盡快地熟悉企業(yè)文化,明確自己的角色,因?yàn)橹挥谐浞至私饬似髽I(yè)文化之后,才能掌握公司的工作尺度。新人初來(lái)乍到,工作、處事要掌握分寸。

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  -穿著得體新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝,不要穿著過(guò)于時(shí)尚、休閑的服裝,相對(duì)保守、正規(guī)一些的服裝會(huì)給人以好感。

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  -嚴(yán)格守時(shí)一些年輕人剛到公司的時(shí)候,對(duì)公司的規(guī)章制度看得較輕,工作雖十分賣力,但遲到早退往往是紀(jì)律嚴(yán)明的公司不能容忍的。因此要嚴(yán)格要求自己,早到晚走,不要輕易因私事請(qǐng)假。

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  -主動(dòng)勤快任何一個(gè)剛到公司的人,都會(huì)感到不知從何處著手,這時(shí)候要做個(gè)有心人,從打掃衛(wèi)生、整理報(bào)紙文件、接聽(tīng)電話做起,為其他同事做些輔助性工作,既給人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到人家的提攜幫助。

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  -掌握歷史每個(gè)公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,都有一些成文或不成文的規(guī)矩,平時(shí)要抓緊時(shí)間,多翻閱一些公司的資料,多注意觀察,這樣會(huì)使自己少犯錯(cuò)誤,少出紕漏。

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  -虛心求教剛到公司,所有的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)都是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此應(yīng)多向同事請(qǐng)教。要有一種從零做起的心態(tài),放下架子,尊重同事,不論對(duì)方年齡大小,只要比你先進(jìn)公司,就是你的老師。

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  -努力工作對(duì)老板或同事交辦的每一件事,不管大小,都要盡力克服困難,力求在最短時(shí)間內(nèi)完成。因?yàn)樯纤净蛲虏⒉涣私饽愕膶W(xué)識(shí)或能力,開(kāi)始不會(huì)委以重任,往往讓你做些比較瑣碎的小事。只有做好每一件事,才能取得他們的好感與信任。

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  -遠(yuǎn)離是非只要有人群的地方,各人品行不一,總有一些人喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短,評(píng)論是非。剛到公司的新人最好保持沉默,不參與議論,更不要散布傳言,卷入是非旋渦。

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  -別被失敗挫傷新手初上工作崗位,難免出現(xiàn)差錯(cuò),下次應(yīng)盡量避免,同時(shí)要不斷鼓勵(lì)自己:不論什么人都會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),這很正常,下次我會(huì)做得更好。

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  當(dāng)然,新人的“來(lái)歷”不一樣,企業(yè)考核的重點(diǎn)會(huì)不同。對(duì)于應(yīng)屆生,由于是剛剛步入職場(chǎng)不具備經(jīng)驗(yàn)的新鮮人,企業(yè)會(huì)重點(diǎn)看他是否具有培養(yǎng)潛力,是否有積極的工作態(tài)度。而對(duì)于以前有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的人,則主要考察他能否很快上手工作以及經(jīng)驗(yàn)是否屬實(shí),其次,還要看他到達(dá)新的企業(yè)環(huán)境后,與同事的合作能力。了解了這一點(diǎn),新人或許就能對(duì)如何順利度過(guò)試用期多一些心理準(zhǔn)備。

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