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帶薪實習(xí)為學(xué)子打開就業(yè)通道
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
近年來我國高等教育快速發(fā)展,2003年的毛入學(xué)率超過17%,我國的高等教育已經(jīng)從“精英型”轉(zhuǎn)向了“大眾化”階段。 這種變化是可喜的,同時也帶來了諸多問題。因為入口擴(kuò)大,出口不暢,一度貴為“天之驕子”的高校畢業(yè)生面臨著前所未有的就業(yè)壓力和競爭態(tài)勢。單純的學(xué)歷證書已經(jīng)越來越不足以成為就業(yè)的籌碼,用人單位紛紛要求應(yīng)聘者在學(xué)歷之外還須…
伯樂喜歡什么樣的"馬",人力資源工作者吐心跡
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
企業(yè)青睞什么樣的人才,“伯樂”喜歡什么樣的“馬”?在各種畢業(yè)生供求信息洽談會上,人力資源工作者紛紛吐露了“心跡”。 適應(yīng)能力強(qiáng)的人 大學(xué)生的適應(yīng)能力是用人單位最看重的,適應(yīng)能力包括用所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作實際的主動 性,也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。深圳一家藥劑集團(tuán)的副總經(jīng)理說得很形象,“剛畢業(yè)的大學(xué)生就好像是草莓…
僅有簡歷是不夠的
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
你是否打算尋找機(jī)會進(jìn)入一家渴望已久的企業(yè)?你的求職簡歷能否讓你在激烈的競爭中勝出?你會有效使用簡歷以外的求職工具來提高求職成功率嗎?你知道一份怎樣的簡歷和求職信可以帶來更多面試機(jī)會?有哪些辦法可以幫你戰(zhàn)勝那些優(yōu)秀的競爭對手?筆者拜訪了幾家職業(yè)咨詢公司,職業(yè)顧問告誡正在求職的大學(xué)生: 僅有簡歷是不夠的 除了必不可少的簡歷以…
心在哪兒,家就在哪兒
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
24歲的周泉,去年畢業(yè)于安徽省阜陽師范學(xué)院外語系英語專業(yè),曾多次獲獎學(xué)金,并通過全國高等學(xué)校英語專業(yè)八級考試,本與某高校簽訂就業(yè)協(xié)議,后“毀約”去西部,在云南省普洱縣德化中學(xué)支教。 遠(yuǎn)離都市之后 一轉(zhuǎn)眼就是一年了。歸期將至,我的心中竟然充滿酸澀,輾轉(zhuǎn)不能入眠。 一扭頭,見窗外仍是繁星閃爍。記得在普洱的第一個夜晚,我曾經(jīng)為此…
專家提醒:靠證書制勝職場 并不現(xiàn)實
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
網(wǎng)絡(luò)調(diào)查:10.16%的人因為拿到了含金量高的證書原因而要求單位為其加薪 上周,前程無憂對職場中人求職動機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)近期有10.16%的人因為拿到了含金量高的證書原因而要求單位為其加薪,其中金融業(yè)、貿(mào)易業(yè)和建筑設(shè)計裝潢業(yè)的比重要高于其他行業(yè)。基于此項調(diào)查,是否就能得出這樣的結(jié)論:考取一個證書,就能成為申請加薪的重要砝碼呢?但…
大學(xué)畢業(yè)生要勇敢地接受挑戰(zhàn)
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
2004年又有一大批大學(xué)生即將畢業(yè)了。每位大學(xué)生畢業(yè)后都面臨著就業(yè)問題,而由于所學(xué)的專業(yè)不同和社會對所需的人才要求不同,有的大學(xué)畢業(yè)生能順利就業(yè),而有的則一次次碰壁,一時難以找到合適的工作。正如有的大學(xué)畢業(yè)生感概地說:“找工作難,難找工作,使我剛踏上社會就嘗到了找工作難的艱辛?!弊罱?。據(jù)國家教育部官員透露,2004年普通高校畢…
打開“職業(yè)”的另一扇門
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
一家港資公司招聘一名業(yè)務(wù)代表。進(jìn)入決賽的甲、乙兩名應(yīng)聘者,在不同的時間段分別被通知前來面試。 甲在面試期間,各種問題對答如流。就在他自我感覺良好之際,負(fù)責(zé)面試的考官忽然遞給他一把鑰匙,并隨手指了指室內(nèi)的一扇小門,笑吟吟地說:“請你幫我到那間屋里拿只茶杯來?!?甲接過鑰匙就去開那扇小門,鑰匙很容易就插進(jìn)了鎖孔,可就是擰不動…
求職切莫舍本逐末小心上演“陶陶的故事”
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
近日,朋友陶陶給我訴說了她這幾個月來求職時遇到的困惑。上個月她從原公司辭職,經(jīng)過面試,進(jìn)入了一家私營小企業(yè)??墒沁@家企業(yè)在薪酬與合同的問題上,和上家公司的做法如出一轍。兩家公司都在面試的時候詢問:“你的期望薪金是多少?”然后陶陶說出一個“心理價位”,他們對此并不表態(tài),幾天后即通知陶陶上班。陶陶心想,既然公司對她的期望薪…
求職故事:成功有時來自瞬間的智慧
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
有一家大型企業(yè),需要招收一名開拓性強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,廣告一發(fā)出,面試者便蜂擁而至。因為人實在太多,一時應(yīng)付不過來,公司保安便不準(zhǔn)任何人再進(jìn)去了,應(yīng)聘者們只好站在門口耐心地等待下一場通知。但其中有一個應(yīng)聘者卻再也等不及了,因為他身上的錢僅僅夠維持他一天的生活。于是他徑直來到了保安室,要保安向老板通報,他是外地來的一位客戶,看…
誠信是金
2011-05-04 / 來源:泰州人才網(wǎng)
1999年我從重慶的一所院校大專畢業(yè)后,南下淘金來到深圳。東奔西跑了兩個星期后,我幸運地被招聘到一家公司當(dāng)采購員。我和其他幾個采購員共同負(fù)責(zé)公司的化工原料采購。工作進(jìn)行得很順利,第一次訂的貨,就比其他的幾個同事便宜3%??偨?jīng)理為此當(dāng)眾夸獎我,因為經(jīng)我的手訂了價值700萬元的貨,3%就省下了21萬元! 遺憾的是,其他幾個采購員硬是壓不…
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