如何使您的簡歷更規(guī)范、更容易被搜索到？　　當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經(jīng)驗、證書等，請?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業(yè)、職能、IT Skill等，請盡量從選項中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會…

自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”因此，自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應(yīng)聘者的語言表達能力、應(yīng)變能力；應(yīng)聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何“秀…

六月已中旬了，馬上就到了七月了，對即將畢業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該是幾家歡樂幾家愁，歡樂的是那些已找好理想的工作，愁的是還在焦急的聯(lián)系工作。面對畢業(yè)生，我想說的是，歡樂的不要歡樂太早，愁的也不用太愁。離開學(xué)校，將面監(jiān)人生中的一大轉(zhuǎn)變，從小到現(xiàn)在，一直都是在學(xué)校中度過，現(xiàn)在即將進入人生中真正的轉(zhuǎn)變，你是否已做好了心理準備呢？首先我要…

職場穿衣“潛規(guī)則”匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)成為畢業(yè)生，在求職大戰(zhàn)中，我們不得不將充滿空氣感的爆炸頭重新理順，脫下稚氣的帆布鞋，換下滿是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲，暫時舍棄卡哇伊十足的小T恤……但是，接下來呢，我們在找工作時該穿些什么呢？即將畢業(yè)的男生女生們，禁不住千萬次地問?！　榱私鉀Q畢業(yè)生們的困惑，小編就專門給即將走…

如果我成為了老板，有十種員工我是不會考慮聘用的：一、鲇魚型員工：鲇魚，俗稱“攪屎棍”，這類員工最危險，看上去對老板很忠心，處處為公司著想，敢于管事管人，但時間長了，你會發(fā)現(xiàn)，他是拿著雞毛當令箭，不懂溝通，自以為是，結(jié)果攪得公司上下天怒人怨，甚至集體跳槽；二、毒蛇型員工：永遠不能指望他與你同舟共濟，他隨時伺機用毒牙狠狠地…

　　這次招聘不成功?！　∮媱澱衅?名編輯，投簡歷者有60多人。我選擇12人面試筆試，實際來了9個，其中碩士學(xué)位2人，本科(含自考)7人?！　∥乙幌虿恢匾晫W(xué)歷，一方面是自己學(xué)歷低就武大郎開店，另一方面是因為要不拘一格降人才。有個被通知來面試筆試者事先問我要帶什么材料，我說只要能力強考試成績好就行了，證書不用帶來。　　但我很看重筆試…

許多年來，下崗人員在想創(chuàng)業(yè)，失業(yè)人員在想就業(yè)，大都在談創(chuàng)業(yè)，談如何創(chuàng)業(yè)、什么人適合創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)要注意什么等等，轉(zhuǎn)眼之間，十幾年前鬧得沸沸揚揚的下崗失業(yè)，成了中國另一類人群的代名詞。在中華這片大地上無數(shù)下崗失業(yè)人員逢擁而起，發(fā)揮各自的聰明才智tejia114.cntejia114.cntejia114.cn大用自己的故事和體會在創(chuàng)業(yè)的途中樹起一面面先進…

招聘會上的　　經(jīng)典語錄　　1、師夷長技以制夷　　到外企應(yīng)聘，人家問我選擇理由，我竟然說了句：“師夷長技以制夷！”遂被當場趕出?！　?、小廟容不下大菩薩　　和同學(xué)一起去招聘會，最后我們兩個都被拒絕了。同學(xué)問我過程如何，我得意地回答：“你應(yīng)該聽聽人家最后是怎么對我說的！”然后，我清了清嗓子：“人家說：‘小廟容不下大菩薩！’”…

　　學(xué)生在參加名企實習(xí)活動的分組面試?，F(xiàn)場面試官有安利北京分公司人力資源主任常云秀、博士倫人力資源部經(jīng)理杜卓鵬、華爾街英語培訓(xùn)中心有限公司市場推廣主管譚麗華、可口可樂公共事務(wù)經(jīng)理李歡、麥當勞餐廳經(jīng)理高兵，北京新東方學(xué)校溫彤。 (攝影/記者 尹亞飛) 約100名學(xué)生參加了面試前的筆試。 面試時許多學(xué)生因為緊張而未展現(xiàn)出自己的最佳…

　　　進入初夏的6月，伴隨著求職高峰期的到來，為自己找一份好工作，成為不少應(yīng)屆畢業(yè)生和社會求職者今夏首要的目標。然而，由于缺乏相關(guān)的經(jīng)驗，求職者們的熱情時常被一些不法分子所利用，為他們實施欺騙行為提供了可乘之機，面對“高職位、高薪水”的誘惑時，稍有疏忽大意，便可能落入騙子的圈套。　　如何識破求職過程中的陷阱？如何在職場中…