創(chuàng)建簡歷是大學(xué)生進(jìn)入職場的必修課。[xtzrc]新泰州人才網(wǎng)(http://tejia114.cn)[/xtzrc]顯示，HR閱讀每份簡歷上的時間有限，需要15秒恢復(fù)粗略瀏覽，閱讀有趣的簡歷不超過120秒?？梢钥闯觯瑑?yōu)秀的簡歷與否直接決定你有沒有機會進(jìn)入下一個步驟。 一些學(xué)生認(rèn)為，簡歷只是形式，只要他們是優(yōu)秀的，是金子下載普通簡歷就能發(fā)光。大家都知道，每年…

　　1、大學(xué)生村官身份是什么？ 　　答：大學(xué)生村官是村級組織特設(shè)崗位人員，不是公務(wù)員身份。大學(xué)生村官要進(jìn)入公務(wù)員隊伍，還必須經(jīng)過公務(wù)員考試。 　　2、哪些人可以報考江蘇大學(xué)生村官？（參照2012年錄用政策，下同） 　　參加實踐活動的對象為“985工程”高校30歲以下應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向生、委培…

職場社交活動是在工作中經(jīng)常發(fā)生的，職場應(yīng)酬對女性來說有時是一場噩夢那女性如何處理呢下面[xtzrc]新泰州人才網(wǎng)(http://tejia114.cn)[/xtzrc]就為大家介紹幾種逃脫職場應(yīng)酬？ 首頁、你要提前對應(yīng)酬有所估計 之前要關(guān)注同事說些什么，找機會閃人。在最有可能找到你的時候把手機關(guān)掉。不知者不怪。領(lǐng)導(dǎo)追問，講明事情，就說手機沒電了，自然…

當(dāng)你試用期已度過取得了圓滿成功。除了辦理手續(xù)，成為正式員工，[xtzrc]泰州人才網(wǎng)(http://tejia114.cn/)[/xtzrc]]建議職場朋友不防認(rèn)認(rèn)真真的寫個試用期的經(jīng)驗。像新人一樣真正開始新的工作，把自己當(dāng)做剛出校門的實習(xí)生，你會得到更多收獲。 馬新明在廣告公司的試用期即將結(jié)束，人力資源管理部門正為這些新員工辦理正式程序，需要大家把在…

為自己工作，每個人都有一個老板，以及客戶當(dāng)你的老板。為了保持之間的關(guān)系，老板和員工的慣用伎倆是不要讓老板認(rèn)為你不喜歡你的工作，你不能做你的工作，要么你對自己的工作不屑一顧 這些行為將是可怕的。 新泰州人才網(wǎng)指出，這些話聽起來沒有什么特別的，但也有人說，他們的工作場所經(jīng)常聽到的相反這些金科玉律。新泰州人才網(wǎng)列舉了七種在工…

在公司，一些員工經(jīng)常遲到，被同事提醒，被老板批評都沒有太大的用處，并一直在尋找借口，如交通擁堵，手表慢了，或鬧鐘沒響睡過頭，人們稱為“經(jīng)常有理”。 上班遲到是生活中的一個普遍現(xiàn)象。[xtzrc]新泰州人才網(wǎng)(http://tejia114.cn)[/xtzrc]發(fā)現(xiàn)，遲到的原因，有些人確實有實際困難，往往有一個更深層的心理原因。例如，年輕的男…

大多數(shù)人回答面試問題過于平凡，只說姓名，年齡，愛好，工作經(jīng)驗，簡歷，其實，外國公司最想知道候選人的能力，以執(zhí)行工作，包括：最強的技能，最深入研究的知識領(lǐng)域，個性最活躍的部分，做過的最成功的事，主要的成就，這些都是與學(xué)習(xí)無關(guān)那應(yīng)該怎么說呢，接下來新泰州人才網(wǎng)將為大家解析職場常見面試提問回答技巧。 1、請給我們介紹下關(guān)于你…

現(xiàn)將泰州市注冊會計師（以下簡稱注師）2013年任職資格檢查（以下簡稱檢查）有關(guān)事項通過新泰州人才網(wǎng)通知如下： 一、檢查分工 （一）本次檢查由省注冊會計師協(xié)會（以下簡稱省注協(xié)）總審，各市注協(xié)負(fù)責(zé)本地區(qū)注師檢查的初審，省直管注師的檢查由省注協(xié)直接負(fù)責(zé)。 （二）省事務(wù)在我市內(nèi)設(shè)立的分所，按屬地原則由所在地注協(xié)負(fù)責(zé)初審。 二、…

在各個行業(yè)領(lǐng)先的成功人士都有一個共同的優(yōu)點，他們言行一致。這種能力會取代智力，人才和社交技巧，并確定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個概念很簡單，但總是缺乏熟練的成果。行動的習(xí)慣，也就是立即的想法付諸行動的習(xí)慣做本質(zhì)的東西。新泰州人才網(wǎng)[xtzrc]http://tejia114.cn[/xtzrc]總結(jié)出七種方法讓你養(yǎng)成立即行動的習(xí)慣。 不要等到條…

對于年輕的專業(yè)人士，總是稱自己為“新人”這是一個不好的心態(tài)，你的謙虛會使你的前輩認(rèn)為這是一個做作，接下來新泰州人才網(wǎng)[xtzrc]http://tejia114.cn[/xtzrc]為大家詳細(xì)分析如何做好職場新人。 “新人”第一次進(jìn)入職場總是迷迷糊糊的，是由于工作和生活的實踐中，即使是處處小心，仍被視為靠不住的愣頭青，挨點批是家…